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省公航旅集团结合实际认真落实作风建设年活动各项任务

浏览次数: 发布时间:2018-07-16 16:16:42 选择字号:T|T

  澳门皇冠金沙公路航空旅游投资集团有限企业自开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来,结合企业实际,从建章立制、机构设置、舆论宣传、警示教育、落实细则等方面推进作风建设年活动的深入开展。
  一、制定印发活动方案,系统安排活动开展
  在充分征求集团企业各部室、各子(分)企业建议意见的基础上,于2018年4月16日制定印发《澳门皇冠金沙公路航空旅游投资集团有限企业转变工作作风改善发展环境活动实施方案》。方案以习大大总书记关于作风建设的重要指示批示精神和省委、省政府关于作风建设的安排部署为指针,从引导思想、总体要求、主要任务、进度安排、保障措施等五个方面做出具体安排。要求通过开展“转变工作作风改善发展环境”活动,认真汲取折达公路问题中的深刻教训,在具体工作中查找作风问题,在推进工作过程中按照“八个坚持,八个着力”的基本思路逐项进行问题整改,彻底解决影响集团企业改革发展的突出问题,建立健全促进集团企业持续健康发展的长效机制,创造有利于企业做优做强做大的良好发展环境。
  二、设立活动领导小组,统筹部署活动开展
  成立省公航旅集团“转变工作作风改善发展环境”活动领导小组,由集团企业董事长担任领导小组组长,领导小组下设办公室和综合协调、考核评价、执纪督查、宣传报道四个工作小组。领导小组办公室下设各工作小组实行组长负责制,在实际工作中,要求各工作小组成员互相通力合作,对照作风建设工作重点,对本部门、本单位及干部职工个人存在的作风问题全面开展自查,建立问题清单和整改台账。在查摆和整改过程中,突出问题导向,聚焦薄弱环节,采取督查和引导相结合、明察和暗访相结合、反馈整改和跟踪回访相结合的方式,综合纪检监察、督查、人力资源、风险审计、群众举报等方面的情况,对发现的问题及时研究,按照管理权限问责处理,及时进行通报曝光。
  三、及时跟进活动部署,畅通投诉受理渠道
  按照省作风建设年活动领导小组办公室《关于做好作风问题投诉反映受理工作的通知》的工作安排,为广泛接受社会各界监督,使群众反映的问题得到及时有效解决,确保活动取得实效,集团企业于4月23日通过官网设立“转作风”活动专栏,积极关注跟进澳门皇冠金沙委省政府对转变工作作风年活动提出的要求,并对集团企业内部开展的“转变工作作风改善发展环境”活动动态实时通报更新。与此同时,为进一步完善畅通作风问题投诉反映受理渠道平台,把转作风活动落到实处,集团企业还通过网络专栏对外开通“作风建设年活动”问题投诉受理反映电话、网络信箱等,为群众投诉反映问题提供便捷通道。
  四、加大活动舆论宣传,营造活动开展的良好氛围
  为了确保“转变工作作风改善发展环境”活动的顺利开展,活动领导小组办公室第一时间安排部署活动宣传工作。通过集团企业办公大楼、各子(分)企业LED宣传屏设置标语,在集团企业网站、各子(分)企业网站开辟活动专栏、利用OA办公平台、企业微信、办公QQ群等传播平台,及时发布关于“转变工作作风改善发展环境”的各项文件规定、工作部署、进度目标等,多层次、全方位深入宣传开展专项行动的重大意义、具体措施等,形成合力营造开展“转变工作作风改善发展环境”活动的良好氛围。
  五、开展作风建设警示教育,警钟长鸣祛除作风积弊
  接到省作风建设年活动领导小组办公室《关于以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育的通知》后,省公航旅集团迅速行动,组织中层以上干部及领导班子成员收看相关报道,召开关于以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育,并以此次折达公路问题为反面典型,结合深入开展转变作风改善发展环境建设年活动,联系实际,展开深入讨论和自我剖析,反躬自省,举一反三,从中汲取教训。
  六、制定作风建设规范,落实作风建设目标细则
  在系统学习省委省政府转变作风“十不准”规定后,结合集团企业工作实际,督促机关各部室、各子(分)企业都建立了符合本单位实际、有规可查、有章可循的行为规范及标准,体现实担当,释放正能量,树立新形象。全集团各部室、各子(分)企业认真查找学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题,下大力气集中整治作风顽疾,推动形成责任具体、任务到人、环环相扣的责任链条,以规范明确各单位工作任务落实机制,确保转变工作作风改善发展环境工作取得实实在在的成效。
  (来源:澳门皇冠金沙国资委网站“转变作风改善发展环境建设年”活动专栏)

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