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开启培训新模式 保障运营规范化

浏览次数: 发布时间:2020-03-18 10:18:33 选择字号:T|T

  近日,为进一步提高渭武高速公路运营管理质量、提升员工综合素质,渭武运营企业通过采用“线上+线下”的培训模式,将免收高速公路通行费的“空档期”作为业务技能强化期,将员工试用期考核与业务能力再升级工作结合,进行常识培训,做到疫情防控不松懈、业务学习不掉队,防疫培训两手抓。
  此次培训,一是突出培训内容的针对性。紧紧围绕运营管理工作中涉及的相关法规制度、业务常识、文明服务、安全管理、职业道德等内容,通过微信群发放考试题库,采用命题考试与实际操作相结合的方式开展培训工作,做到学习有笔记、有收获,进一步提升员工政治理论水平和业务技能。二是突出专项训练的科学性。结合实际需求,将培训与当前工作重点相结合,通过开展清障救援、路段机电维修现场安全防护设置、设备操作技能、道路分流保畅、突发事件应急处置等实际操作培训,进一步提高了突发事件应急响应、快速处置与协同作战能力。三是突出职业道德教育的适应性。由临时党支部安排管理人员创新培训方式,针对职业道德、职工队伍建设、机电安全、收费业务、文明服务等方面,与员工开展个性化谈话教育,解决员工思想意识上的不足和短板。四是突出培训效果的实效性。培训采用钉钉线上全方面、多角度综合业务常识考试,确保全员考核达标,熟练掌握培训常识与技能,为疫情结束后的企业各项工作规范运营提供了有力保障。
(渭武运营企业  高玉娟供稿) 

 

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